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調查推論 富士康12跳非關工作
更新日期:2010/06/07 02:58
中國時報【邱俐穎／台北報導】

台灣自殺防治學會派員赴大陸富士康進行三天自殺調查，昨日推論十二起自殺個案與工作壓力沒有顯著相關。不過，中研院生醫所研究員鄭泰安表示，由於自殺因素有遠因、近因，目前國內研究顯示憂鬱症只有一五％是自殺身亡，對於這項聲明，他高度質疑。


台灣自殺防治學會昨（六）日發表一項關於青少年自殺問題聲明，其中提到五月中，三位身為精神科專科醫師的學會核心成員，前往大陸富士康龍華廠區，針對十二起墜樓事件進行了解。


自殺防治學會理事長李明濱表示，調查範圍包含員工人事資料、出缺勤紀錄和相關自殺個案周邊相關人士的訪談，十二位自殺者沒有特別集中在某單位工作、工作量沒有明顯增加、年資也沒有顯著集中。


聲明中特別指出，富士康的十二位跳樓員工中，有三位疑似重大精神疾病 (包含妄想與怪異行為等)、八位有明顯情緒障礙(包含情緒低落及絕望感)，相關因素包括男女情感、家人重病、父母離異及經濟貧困等多重壓力，另一件墜樓意外疑似與夢遊症有關。


但是，三位專家是誰、訪談的內容及訪談人數，李明濱直說不便透露。中研院生醫所研究員鄭泰安認為，一個自殺死亡案例，至少需要訪談五個周邊相關人事，若資料來源為廠商提供，可信度需要商榷。鄭泰安認為，一個自殺死亡案例調查，至少要訪談五位和自殺個案相關的人士，多則要十幾人，才算深度訪談。


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資深健美娃娘 MAGGIE 摘錄 2010.6.7 //11:58"